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从职场供求映射出专业化2012.01.30

石家庄翻译公司推荐阅读:现今大学生的行业竞品已经成为又以新兴话题,许多的电台媒体也开始推广求职竞聘类的节目,不管是《职来职往》还是《非你莫属》都迎合许多有梦想的年轻人群。

那么我们从节目中不难发现越来越多的职业达人或者说用人企业多非常关注应聘者的专业性,因为现今社会对于专业化人才是非常匮乏的。就那翻译行业来说,许多人觉得自己学习的是外语专业或者是小语种类型,有的也标榜自己的英语已经到了六级或者托福、雅思的水平,那么你在外语行业就一定是专业化人才吗,其实并非如此,说虽然经过专业化的小语种培训,但是仍旧不能担当职业的翻译,只有经过专业的培训才可以算是专业化人才。因为我国的英语对于口语的要求还是相对薄弱,而且许多的年轻人学习的外语大多是日常应用的口语化语言,并非完全可以应用在商务谈判、商务洽谈等相对正式的场合应用,并且专业术语的词汇量相对比较缺乏。我们可以发现有许多这样的专业化翻译机构,泰雅翻译所聘用的员工除了精通外语之外还要经过专业化的商务外语培训,同时在接到客户的需求时还要经过项目分析、项目专业小组组建、专业词汇列表、翻译沟通、议审交稿到最后的后期跟踪等六个环节来培养员工的专业化素质,为客户提供更为专业化的翻译服务。

由此可见在翻译行业只有经过专业化的培养才可以,真正成为社会所需求的人才,所以在大学生毕业找工作的时候,一定要寻找专业化的机构,只有优质专业的大型机构才能把我们培养成更为专业化的复合型人才,也是在职场扎根的关键所在。

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