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小语种人才紧缺2012.03.29

随着世界经济全球化、区域化背景的不断加深,我国已经和越来越多的国家建立了贸易合作关系,如:中国与东盟建立的大湄公河经济合作区。从未来市场经济环境分析,小语种翻译人才和小语种翻译公司将会得到长足的发展。尤其是随着我国不断的承办各类国际性质的大型活动,对小语种人才的需求量将会进一步增强。小语种人才,无论是在奥运会、世博会还是国际化大都市的进程中都是不可或缺的。

泰雅翻译公司刚刚成立之初时业务量还是主要以英语、日语、韩语为主,基本可以占到80%以上的份额,但是近几年小语种业务发展迅速,市场对于小语种翻译人才的需求也不断的增多,不仅通常意义上的翻译公司需要小语种的翻译人才,就连不少企业、旅行社也经常高薪招聘小语种翻译人才。可见小语种翻译人才是多么的紧缺。虽然受到欧洲经济危机的影响可能小语种翻译人才的需求量有所下降,但是总体上看来, 目前社会对于小语种翻译人才的需求量还是在不断增长,虽然可能小语种专业的毕业生在求职过程中不能随便挑选工作,但是整体上还是强于传统的英语毕业生就业的。大多数小语种专业的学生,还没有毕业可能就已经分配各个企业或者国外了。

小语种翻译人才的需求和供应的不平衡,常常困扰着翻译公司的发展。随着人们越来越认识到小语种就业的前景,已经有更多的高考考生开始谋划自己未来的发展,选择小语种专业。而这两年小语种培训机构也如雨后春笋般,很多学习的朋友都是为了自己多掌握一门语言,可以在激烈的竞争中,某得一席之地。所以从长远看,小语种翻译人才会越来越多,逐渐弥补目前小语种不足的问题。

那么到底什么语种属于小语种呢?我们认为:法语、德语、意大利语、西班牙语、阿拉伯语等可以称为小语种,而韩语、日语、俄语因为地理等因素也可以归为小语种行列。